市立根室病院の診療体制について
11/8 本日、臨時議会がありました。臨時議会は、４事業会計の平成22年度決算の認定及び一般会計、特別会計の22年度決算認定議案の予算審査特別委員会の設置、審査付託等が議題でした。
議会終了後、議員協議会が開催されました。メインは、議会改革調査等特別委員会の審議に関する中間報告についての説明でしたが、前段で、市立病院から新病院建設及び医師招聘見通し等について報告がありました。
新病院の建設工期は、震災の影響により３か月延長になり、開院時期が予定していた24年10月から25年1月に変更になるという報告でした。
また、医師体制については、
まず、整形外科が現在2名の常勤医師体制ですが、内4か月交替で釧路日赤から派遣いただいていた1名が、短期派遣に代わるため、12月から入院休止となります。（外来患者の予約受診も行わないようです。）
さらに、地域支援センター枠として札幌医科大学から派遣いただいている四名の医師のうち消化器内科、外科、整形外科各1名が来年３月で4年間の派遣期限となるため、新たな医師の招へいができなかった場合、現行の常勤医師14名が11名となる見通しであり、現在、この3科を中心に北海道への要請や個人招へい等を行っているという内容の報告でした。
地域支援センター枠の考え方は、一医療機関１名４年間の派遣期限で、その間に派遣を受けた医療機関が、独自に医師招へいを行い自ら診療体制を整えなさいと言うルールなのですが、市立根室病院は地域センター病院であるため、４名もの派遣をしていただいたわけです。
４年間の期限を超える派遣は厳しく、過去に例はないと聞いておりましたので（一般質問、本ブログでも何度か取り上げていますが、）非常に心配です。
12月から整形外科の手術対応ができなくなることが、現状、一番の問題です。
冬場は整形外科の入院患者が多く昨年は、1日平均で12月32名、1月26名、2月31名、3月25名もの入院がありましたので、その対応について、早急に市民周知が必要です。
地域支援センター枠の問題についても深刻な問題ですが、理事者、病院から招へい対策の進捗状況を報告いただくこと。さらには、最悪の想定の基でどの様な診療を行えるのか、経営見通しなどについても説明を求めていかなければならないものと考えております。
※病院ホームページではまだこの状況について説明がありません。
市立病院の常勤医師数は厳密には釧路日赤からの整形外科医を除くと１３名に成りますが、来年度はもし辞める札医大派遣の整形外科の補充が無く、同様に外科も消化器内科も補充無し、更に循環器の某医師が辞めると９名と成ります。小児科も現在の副院長が来年は６５歳で定年ですから、何とかしないと再来年は市立病院は大変な事になりますね。
投稿： 通りすがり | 2011年11月 9日 (水) 11:03
通りすがり さん コメント有難うございます。
小児科も心配です。
>何とかしないと再来年は市立病院は大変な事になりますね。
本当にその通りなのですが、情報不足です。
平成19年度常勤医師6名になった時は頻繁に医師招へい対策の状況が報告されていました。（当時は、年度中に医師の増員という結果がありましたので報告できたのかもしれませんが）
医師招へいは、医師本人だけでなく相手方の病院や大学の人事なども絡むみますので、情報発信にはデリケートな点もあり、市長は、その事を発表がギリギリになる理由にしています。
今回の整形外科の様に決まったことについては、患者様、市民の不安を払しょくするためにも、具体的な状況、診療上の対応策等の説明を早急かつ丁寧に行うべきです。
投稿： 本田 | 2011年11月 9日 (水) 19:10
何時も本田議員のブログを拝見しています。
また、医師の問題が出ましたが市政当事者の認識が希薄であるのが一番の原因ではないかと思われます。
まず、根室病院のＨＰをみても、病院ニュースが09・10年の古いのがＮＥＷで表示され、また、毎月の外来診察表が毎月初めに改定されていない等が見受けられ、情報発信としてマイナス要素が大きく、私が医師であっても就職はしないであろう。
いくら建物を立派にしても”（仏作ってたましを入れず）
これは根室市全体に言えます。情報発信元である商工会議所のＨＰは20年のまま・代表漁協の根室漁協はＨＰなしです。
今は魅力あるかつ、最新情報を必要する時代です
若手を登用して活気ある根室を作って下さい。
投稿： 茨城人 | 2011年12月 6日 (火) 23:54
茨城人 さん コメント有難うございます。
病院のHPの件については、私も何度か電話やメールで指摘してきました。来週の１２議会定例会でも院内掲示やHPなど患者様や市民への周知のあり方について質問する予定です。
>いくら建物を立派にしても”（仏作ってたましを入れず）
私もそう思います。新病院完成までに病院が行わなければならない病院改革が進んでいません。病院職員が一丸となりスピードを上げて取り組むべきことです。取り組みが遅すぎます。
市内のHP事情ですが、そろそろスマートフォーン対応のHPも真剣に検討しなければいけない時代なのですが、残念ながらHPの必要性を感じていない企業が多いとおもいます。
>今は魅力あるかつ、最新情報を必要する時代です
その通りだと思います。
微力ではありますが、頑張りますので今後ともよろしくお願いいたします。
投稿： 本田 | 2011年12月 8日 (木) 10:50